身近なモラハラクレーマー

にほんブログ村   社員の男性のFBの上の欄に「友達申請」の赤マークがついた。前の支店で同じだった女性。「彼女とは接点がないしあまり話もしないしせいぜい周知確認印もらった程度だけどな？」と怪訝に思ったが断わる（無視する）わけにもいかず（というかFBはそんなつながりで広がるものという考え方も一方ではあった）ので（相手の意向をこちらからのメッセンジャーで再確認せずに）一週間ほど放置してから登録したそうだ。しかし その直後女性の側から友達登録を佐生序してきた。少々むっとはしたそうだが多分女性の側がこの男性のTLを覗いてつい間違えて「友達申請」をクリックした可能性が高い。 私もたまに友達登録はしていないが関係者のTL覗いていてつい「いいね」をしてしまって慌てて消したことはあったが。 しかしこれは大変危険な状況でもある。いわゆるパワハラに利用されるストーカー・セクハラ冤罪。 で、上記のイラストのような「女子社員の安全を守るための確認と指導」と称してわざとらしく事情聴取してくる可能性がある（相手がもしかしたら感情的になるかも、そうなってくれたらもっと幸いと）。 ストーカーが勝手に狙っている女性を申請もされていないのに「友達」にできるはずがない。そういうFBを操作できる特殊なソフトでもあるのだろうか？。この場合は侮辱されたと即座に外部機関へ相談すべきだと思います（相談した既成事実）低教養上司は「申請が来たときに確認しないほうが悪い」とか、「君みたいに暗くて（おとなしい）何考えてるかわからない声が小さい人はこういう時疑われやすいんだよ。もっとはっきり話すようにしなきゃ。まあそういうことで悪く思わないでくれや。まさしく80年代の漫画で一流大のエリートが高卒にに言い放つような配慮のかけらもない教養もない言葉をリアルに吐くパワハラ上司。一般社員は社内なら業務の停滞、仕事の協力体制への後難を恐れて泣き寝入りさせられるでしょうね。 泣き寝入りせずに外部に相談することを示すと（訴訟も辞さないと） 「いや彼女がそういったんだから彼女のほうに言えよ。僕は女子社員が心配だったから一応君に確認したわけだし」と逃げ口上。 しかし疑われる理由がなければ（彼女に対して告白したり卑猥なことを言ったとか）あきらかに侮辱。昔たまたま仲間内で言った下ネタを彼女が不快に思っていたんだぞ見たいな話をされたと...