初めまして…

- 8月 26, 2018

郵政仮面（超）静岡の某局に務めております。数々の郵便局の内情をお話していきます。あくまでも「内部告発」と呼べるような大きなものではありません。日々の出来事中心に集配部員の毎日？を綴っていきたいと思います。全国の局にお勤めの方ご意見お待ちしております！

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受け取り方でパワハラじゃなくなる？

- 9月 11, 2018

にほんブログ村柔軟運動が手軽にできる「中川式ストレッチングベンチ」パワハラも受け取る側の気持ちでパワハラでなくなるし、加害者？側がそのつもりでなくても被害者が暴力だと感じたらパワハラだと講釈たれる人がいる。具体例が痴漢冤罪？しかしそうなる前のその考え方を事前に強要していたり、その判断すらパワハラで奪う「訴えられるものなら訴えてみろ」とあからさまわざとらしくするのだからパワハラはパワハラだ。表面上クリーン企業の現場。まるでスルガ銀行である体操界のパワハラ騒動は「3年前のコーチのパワハラシーンの録画」を見て印象が大きく変わった人も多いのではないか。今までの「協会副会長の権威を振りかざしての圧力」とも言い切れないのでは。。引きこもったままでカウンセリング☆【あらいぶ】塚原夫妻の言い分も積極的に会見に応じて語っていることもあって「まあそういう事もあるだろねえ」と納得の行く部分もあった、私利私欲や気に食わない理由で宮川選手とそのコーチを切り離し、利のある某企業クラブに入れようとした「悪の計画」とは言い切れないかもしれない。しかしながらやはり権威をもつものとして問題はあったのだろうか？どこか動画の出どころも含めて派閥争いの様相を呈してきたような…。 3年以上前のものを今回のことで「その時言わずに」今さら我も我もと話し出すのはおかしい…というテレビのコメンテイターの話もあったが、いやこれはむしろ歓迎すべきだろう「怖くてその時言えなかった」も決して卑怯な臆病発言ではない。むしろ本当に隠ぺいした場合こそ「卑怯な臆病者」と非難されるべきだろう。激安！家電通販のタンタンショップその動画自体は撮影者がずっと所持していたのか既に提出相談されていたものかでまた印象が変わる。体育会系の脳筋パワハラ（先輩への礼儀作法、権力者の力づくの改ざん）という認識はなくなった。まだまだ目が離せない。脳筋パワハラではなく一般企業のパワハラのわかりやすいモデルケースになりうるのではないか

冤罪のパワハラ利用（まじめでおとなしいから怪しい？）

- 11月 19, 2020

にほんブログ村社員の男性のFBの上の欄に「友達申請」の赤マークがついた。前の支店で同じだった女性。「彼女とは接点がないしあまり話もしないしせいぜい周知確認印もらった程度だけどな？」と怪訝に思ったが断わる（無視する）わけにもいかず（というかFBはそんなつながりで広がるものという考え方も一方ではあった）ので（相手の意向をこちらからのメッセンジャーで再確認せずに）一週間ほど放置してから登録したそうだ。しかしその直後女性の側から友達登録を佐生序してきた。少々むっとはしたそうだが多分女性の側がこの男性のTLを覗いてつい間違えて「友達申請」をクリックした可能性が高い。私もたまに友達登録はしていないが関係者のTL覗いていてつい「いいね」をしてしまって慌てて消したことはあったが。しかしこれは大変危険な状況でもある。いわゆるパワハラに利用されるストーカー・セクハラ冤罪。で、上記のイラストのような「女子社員の安全を守るための確認と指導」と称してわざとらしく事情聴取してくる可能性がある（相手がもしかしたら感情的になるかも、そうなってくれたらもっと幸いと）。ストーカーが勝手に狙っている女性を申請もされていないのに「友達」にできるはずがない。そういうFBを操作できる特殊なソフトでもあるのだろうか？。この場合は侮辱されたと即座に外部機関へ相談すべきだと思います（相談した既成事実）低教養上司は「申請が来たときに確認しないほうが悪い」とか、「君みたいに暗くて（おとなしい）何考えてるかわからない声が小さい人はこういう時疑われやすいんだよ。もっとはっきり話すようにしなきゃ。まあそういうことで悪く思わないでくれや。まさしく80年代の漫画で一流大のエリートが高卒にに言い放つような配慮のかけらもない教養もない言葉をリアルに吐くパワハラ上司。一般社員は社内なら業務の停滞、仕事の協力体制への後難を恐れて泣き寝入りさせられるでしょうね。泣き寝入りせずに外部に相談することを示すと（訴訟も辞さないと）「いや彼女がそういったんだから彼女のほうに言えよ。僕は女子社員が心配だったから一応君に確認したわけだし」と逃げ口上。しかし疑われる理由がなければ（彼女に対して告白したり卑猥なことを言ったとか）あきらかに侮辱。昔たまたま仲間内で言った下ネタを彼女が不快に思っていたんだぞ見たいな話をされたとしてもだ

運動部系の「互いの信頼感」でパワハラを容認する空気はまずい

- 9月 07, 2018

にほんブログ村経理財務・人事総務・法務の求人・転職なら｜管理部門特化型エージェントNo.1【MS-Japan】相撲界不祥事から始まってレスリング・ボクシング・アメフト・バトミントン・チア・体操のパワハラ騒動。ほぼワイドショーやニュースの出だしはこればかり。もっと真っ先に報道しなければならない、事実を知りたい事件事故は後回しだ。体育会系はもともと一番「愛のムチ・叱咤激励」のパワハラ（暴言暴力）が容認されてきた世界だ。それが相撲界を切り口にあとからあとから、「当時は言えなかった」数年前のことまで浮上してくる。確かにこういったパワハラ問題を取り上げられるようになったのはうれしいことだ。「いまさら言っても駄目だよ！証拠は？？」などと不敵な笑みを浮かべていた昭和親父も安心できない。証拠隠滅口封じにに遁走しているかもしれない。【デイズ男性ハイステイタス恋活マッチングサービス】待って見つける恋人!毎日1名年間365名を無料紹介しかしここでやはり運動部系の「パワハラ」を連日長時間取り上げることに危険を感じる。「強くなるための教育方法、双方の信頼感で」というのは運動部の長年の伝統だったからだ。今回は「被害者」の側からその言葉が出た。被害者自身は暴力は確かに嫌だが処分は重過ぎるし必要な人です程度のニュアンスだったのだろうが。当然マスコミや視聴者は「両者の信頼感の叱咤激励なら。」「被害者本人がパワハラを訴えたのならともかく第三者の通報はおかしい」という声が上がる。彼らも昭和世代、昭和世代のスポーツドラマや漫画やアニメを見て育った人間たちなのだ。「強くなるための信頼関係・愛のムチ・叱咤激励」という言葉に弱いのだ。これはまた「被害者本人が言ってないのに他の人が口出しするのはおかしい」「信頼関係の上でみんなで一丸となって会社を支えともに成長するために」パワハラの隠蔽化につながる恐れが出てくる。「互いの信頼関係で…」と被害者が無理やり言わされたり。「優しい時もあったから…あの人には私が必要なの」とDV同棲女性の昭和に逆戻りの可能性もある。一方で別のパワハラの当事者にされたしまった夫妻。確かにパワハラには違いないが体操協会の会長とその妻はあくまでも慣習と商行為（某企業クラブ）を交えてコーチのパワハラは洗脳じゃないの？と意

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